Carenza di personale: la battaglia per il lavoro
Il problema dei 'lavoratori scomparsi' in Gran Bretagna sta mordendo duramente in tutti i settori
Amazon: generosi bonus di iscrizione
Chris J Ratcliffe/AFP tramite Getty Images
La Food and Drink Federation ha avvertito di un'intensificarsi della battaglia per il lavoro nel periodo che precede il Natale. Amazon non corre rischi, ha detto L'osservatore . Il gigante online offre generosi bonus di iscrizione fino a £ 3.000 nel tentativo di reclutare 20.000 dipendenti temporanei. La mossa è stata criticata dai gruppi imprenditoriali come un colpo da KO per gli abiti più piccoli. Ma anche gli incentivi interni sono controversi. Lascia i lavoratori che sono stati lì per anni a sentirsi piuttosto sottovalutati e sottovalutati, ha detto un magazziniere al BBC . Stanno formando persone che stanno facendo più soldi di loro.
Il problema dei lavoratori scomparsi in Gran Bretagna: il NOI ha registrato un record di 1,2 milioni di posti vacanti il mese scorso – sta mordendo duramente in tutti i settori, hanno affermato Tim Wallace e Tom Rees in Il telegrafo della domenica . Secondo le Camere di Commercio britanniche, più di tre quarti delle imprese che tentano di assumere hanno segnalato difficoltà. L'ultimo prodotto caldo sembra essere buttafuori, ha detto Joanna Partridge in Il guardiano . Alcune stime suggeriscono che i locali notturni e altri luoghi debbano pagare il personale di sicurezza circa il 25% in più rispetto al periodo pre-pandemia.
In ospitalità , le carenze stanno già colpendo i profitti, ha affermato Dominic Walsh in I tempi . Il gruppo di ristoranti D&D London (ex Conran Restaurants) stima di aver perso il 10% dei ricavi. Con i salari che crescono al ritmo più veloce degli ultimi due decenni e il volume delle ricerche di Google per il lavoro congedo aumentato del 50% dall'inizio della pandemia, l'equilibrio di potere tra lavoratori e imprese si sta spostando, ha affermato. Tartaruga . Questa è una cattiva notizia per le aziende, ma forse una buona cosa per l'imprenditorialità. Dopo il crollo durante la pandemia, il numero dei lavoratori autonomi è ora in aumento, così come il numero delle nuove imprese.
