Che cos'è il sistema della settimana lavorativa '996'?
I media cinesi discutono animatamente della settimana lavorativa di sei giorni di 12 ore dopo che il fondatore di Alibaba l'ha definita una 'benedizione'
Foto Cina/Immagini Getty
Uno degli uomini d'affari di maggior successo della Cina si è espresso a favore di una settimana lavorativa di sei giorni di 12 ore, innescando un enorme dibattito sull'opportunità di incoraggiare orari più lunghi per aiutare a rilanciare l'economia in difficoltà del paese.
Jack Ma, il miliardario co-fondatore del gigante dello shopping online Alibaba, ha chiamato il 'sistema 996' a benedizione , sostenendo che senza di essa l'economia cinese avrebbe molto probabilmente perso vitalità e slancio.
Il numero si riferisce al lavoro dalle 9:00 alle 21:00 sei giorni alla settimana e si dice che sia comune tra le grandi aziende tecnologiche e le start-up del paese.
La posizione di Ma è stata sostenuta dal collega imprenditore tecnologico Richard Liu, il capo del gigante dell'e-commerce JD.com, che afferma che anni di rapida crescita in Cina hanno aumentato il numero di fannulloni.
Tra la fine degli anni '70 e la metà degli anni 2000 il paese ha goduto di una crescita economica in media del 10% all'anno, ma da allora rallentato a circa il 6% . L'anno scorso è stata superata dall'India come economia in più rapida crescita al mondo.
Le lunghe ore presso le aziende tecnologiche cinesi sono uno sviluppo relativamente nuovo poiché l'industria tecnologica cinese si è espansa e le startup si sono modellate più su quelle della Silicon Valley, riporta Il guardiano , ma poiché l'economia cinese ha rallentato e sono emerse bolle nel settore tecnologico, più dipendenti stanno iniziando a riconsiderare i meriti del lavoro prolungato.
La BBC afferma che la richiesta di orari di lavoro più lunghi per rilanciare l'economia vacillante è oggetto di accesi dibattiti nei media cinesi, con CNN Affari riportando che le testate giornalistiche statali hanno criticato quelle aziende che obbligano il personale a lavorare per lunghe ore in ufficio.
In Cina, la legge limita il lavoro a 44 ore settimanali e richiede la retribuzione degli straordinari per qualsiasi cosa al di sopra, ma molti non seguono le regole e un raro movimento online ha messo in luce l'orario di lavoro prolungato nel settore tecnologico in forte espansione cinese, afferma Tech Crunch .
Alla fine di marzo, un gruppo di sviluppatori ha avviato un progetto chiamato 996.icu – un riferimento a un commento di un programmatore che il lavoro di un simile programma potrebbe far atterrare un dipendente nell'unità di terapia intensiva.
Il Guardian afferma che la discussione ha preso slancio, poiché gli utenti si sono aggiunti a una lista nera di oltre 150 aziende che spingono il proprio personale a lavorare ore eccessive, pubblicando prove di straordinari non pagati, spesso obbligatori o fortemente incoraggiati e un progetto iniziato come uno scherzo tra i cinesi stanchi sviluppatori si è trasformato in un dibattito nazionale sulla cultura del lavoro e in una rara protesta contro le pratiche di alcune delle più grandi aziende del paese.
