Il personale del SSN 'lascia andare a lavorare nei supermercati a causa della bassa retribuzione'
Il tetto salariale mette a rischio i pazienti mentre i lavoratori lasciano il lavoro per lavori meglio pagati, affermano i fornitori del servizio sanitario nazionale
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La bassa retribuzione sta portando il personale del SSN a lasciare il servizio e a impilare gli scaffali nei supermercati, affermano i capi ospedalieri.
I fornitori del servizio sanitario nazionale, che rappresentano quasi tutti i 240 ospedali del servizio sanitario nazionale inglese, hanno affermato che il tetto salariale del governo, che limita gli aumenti salariali del servizio sanitario all'1% all'anno fino al 2019, era 'sbagliato' e 'danneggiava il servizio approfondendo il suo già grave carenza di personale', afferma Il guardiano .
Il gruppo sostiene inoltre che il tetto salariale sta portando il personale a lasciare il servizio sanitario nazionale e a trovare lavoro altrove, lasciando i pazienti a rischio a causa di un aumento della carenza di personale, che è 'ora il problema principale per il servizio sanitario'.
Nel 2016, il comitato per i conti pubblici ha affermato che il NHS England era a corto di circa 50.000 dipendenti per operare pienamente - circa il 6% della forza lavoro, secondo il BBC .
Chris Hopson, amministratore delegato di NHS Providers, ha dichiarato: 'Un numero significativo di trust afferma che il personale a bassa retribuzione sta lasciando per impilare gli scaffali nei supermercati piuttosto che continuare con il NHS.
'Anni di moderazione salariale e condizioni di lavoro stressanti stanno prendendo il sopravvento', ha continuato. 'La restrizione salariale deve finire e i politici devono quindi essere chiari su quando durante la vita del prossimo parlamento accadrà e come'.
Gli incentivi finanziari non sono stati l'unico motivo per l'esodo del personale, ha aggiunto Hopson. Molti lavoratori se ne stavano andando perché erano 'stanchi di dover lavorare così costantemente per stare al passo con la domanda di cure senza precedenti', ha detto.
Hopson ha anche ripetuto le richieste di ulteriori 25 miliardi di sterline in finanziamenti governativi per garantire che i trust del NHS in Inghilterra possano funzionare al massimo delle loro potenzialità fino al 2020.
Gli stipendi del SSN saranno probabilmente uno dei punti focali delle elezioni generali del prossimo mese. I liberaldemocratici e i conservatori devono ancora definire i loro piani, mentre i laburisti hanno promesso che cercheranno di aumentare gli stipendi in tutto il servizio.
Tuttavia, sebbene il partito 'vuole aumentare lo stipendio in modo che rifletta meglio il costo della vita', afferma la BBC, non ha specificato l'entità dell'aumento.
