Piano delle domande degli infermieri per reclutare 21.000 personale di salute mentale
La proposta di Jeremy Hunt 'non torna', afferma il Royal College of Nursing
Agli operatori sanitari in Inghilterra deve essere detto di chiedere ai pazienti di età pari o superiore a 16 anni il loro orientamento sessuale
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I capi infermieri hanno messo in dubbio i piani del governo per reclutare 21.000 operatori di salute mentale entro il 2021, affermando che è dubbio che l'obiettivo ambizioso possa essere raggiunto in un lasso di tempo così breve.
Jeremy Hunt ha annunciato oggi una campagna di reclutamento di 1,3 miliardi di sterline per rivolgersi a infermieri, terapisti e altri professionisti della salute mentale, con l'obiettivo di curare un ulteriore milione di pazienti e offrire assistenza 24 ore su 24, sette giorni su sette.
La notizia è stata accolta con favore dagli enti di beneficenza per la salute mentale, anche se alcuni hanno affermato che la schiacciante domanda di servizi è stata esacerbata dai tagli del SSN e si sono chiesti come potrebbero essere raggiunti gli obiettivi di assunzione.
'È positivo che il governo stabilisca questa lodevole ambizione e gli investimenti nella forza lavoro per la salute mentale sono sempre ben accetti. Tuttavia, le politiche del governo sembrano non quadrare', ha detto Janet Davis , amministratore delegato del Royal College of Nursing.
'Sotto questo governo, ci sono 5.000 infermieri di salute mentale in meno e questo spiega in qualche modo perché i pazienti vengono bocciati'.
Per rispettare la scadenza del 2021, ha detto a BBC Radio 4's Programma di oggi le nuove infermiere dovrebbero essere in formazione ora, ma molti sono scoraggiati dal crollo dei corsi e dei programmi di borse di studio finanziati dal SSN.
Secondo NHS Digital , sono già vacanti più di 86.000 posti del SSN, inclusi 11.400 posti per infermieri e ostetriche.
All'inizio di questo mese, il Consiglio infermieristico e ostetrico ha riferito che il 20% in più di persone ha lasciato l'albo infermieristico rispetto a quelle che si sono iscritte l'anno scorso.
La Brexit è stata collegata a un calo del 96% del numero di infermieri dell'UE che chiedono di lavorare nel Regno Unito, afferma L'indipendente .
