Secondo un sondaggio, quasi il 40% del personale del SSN è malato di stress
Un lavoratore su tre ha assistito a 'errori potenzialmente dannosi' mentre la pressione si fa sentire

Christopher Furlong/Getty Images
Il numero di personale del SSN che soffre di stress da lavoro è in aumento, con il 38,4% che si sente male fisicamente nell'ultimo anno, rispetto al 36,7% nel 2016, mostrano nuovi dati.
E la pressione sembra farsi sentire, con quasi un terzo del personale (29%) che ha riferito di aver assistito a errori potenzialmente dannosi, quasi incidenti o incidenti nell'ultimo mese, secondo L'ultimo sondaggio annuale sul personale del NHS England .
Il sondaggio è stato inviato a un totale di 1,1 milioni di dipendenti del NHS England, di cui 487.227 hanno risposto. Il rapporto risultante, pubblicato oggi, è il più grande sondaggio sulla forza lavoro al mondo.
L'indagine del 2017 ha anche rilevato che il 52,9% del personale è andato al lavoro nonostante non si fosse sentito bene negli ultimi tre mesi, perché si sentiva sotto pressione dal proprio manager, dai colleghi o da se stesso.
Poco più del 15% del personale afferma di aver subito violenze fisiche da parte di pazienti, parenti o pubblico nell'ultimo anno e il 28% ha subito molestie, bullismo o abusi.

Meno di un terzo di tutti i lavoratori del SSN afferma di essere soddisfatto dei propri stipendi l'anno scorso, mentre oltre il 58% afferma di aver lavorato ore aggiuntive non retribuite.
Rispondendo ai risultati del sondaggio, il ministro ombra della salute del Labour, Justin Madders , ha dichiarato: L'indagine sul personale dell'NHS mostra ancora una volta la misura in cui questo governo ha dato per scontato il personale dell'NHS.
I ministri devono fare molto di più per dare al brillante staff del SSN il sostegno e il rispetto che meritano. La carenza cronica di personale del nostro servizio sanitario nazionale sovraccaricato sta mettendo a rischio i pazienti e le loro famiglie e necessita di un intervento urgente da parte del governo.
Infografica di www.statista.com per TheWeek.co.uk