Un terzo dei laureati britannici 'sovraqualificato' per il proprio lavoro
I dati dell'ONS rivelano il fenomeno della crescita dei 'sottooccupati'
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Quasi un terzo dei laureati britannici ha un livello di istruzione eccessivo per il lavoro che svolge, a causa della perniciosa tendenza verso lavori precari di bassa qualità per i giovani che non offrono né sicurezza del reddito né sviluppo professionale, afferma La conversazione .
Secondo i dati diffusi ieri dall'Ufficio nazionale di statistica, nel 1992 il numero di laureati sovraqualificati era del 22%, ma è balzato al 34% per quelli che hanno lasciato l'università dopo il 2007.
Una persona è troppo istruita se possiede più istruzione di quella richiesta per il lavoro, dice il BBC , ma l'ONS usa anche il termine per indicare quando le competenze e le conoscenze di un lavoratore non vengono utilizzate.
Con il 25%, Londra aveva la più alta percentuale di lavoratori sovraistruiti nel Regno Unito, mentre i laureati in lettere e lettere avevano in media maggiori probabilità di utilizzare la loro istruzione in modo insufficiente.
Descrivendo l'eccesso di istruzione come un fenomeno persistente nel mercato del lavoro del Regno Unito, l'ONS ha affermato che, sebbene non possa essere certo, le priorità per alcune persone oltre il denaro possono contribuire ai loro guadagni post-laurea inferiori alla media.
Ma Forbes afferma che un'attenzione miope sui numeri della disoccupazione ha soffocato il dibattito sull'argomento, così come l'esperienza vergognosa della sottoccupazione stessa.
Il problema della sottoccupazione è diffuso nelle economie sviluppate. In Australia nel 2013, il 26% dei giovani laureati era sottoutilizzato, mentre in Canada il 40% dei giovani laureati è sovraqualificato per il lavoro che svolge, rispetto al 36% di cinque anni fa. Negli Stati Uniti, la Federal Reserve Bank di New York stima che circa il 44% dei giovani studenti universitari sia impiegato in posizioni che tecnicamente non richiedono la laurea.
E coloro che hanno trascorso del tempo sottoccupati tendevano anche a guadagnare salari più bassi una volta ottenuto un lavoro che corrispondesse alla loro istruzione, afferma Ardesia .
Tuttavia, mentre cresce il fenomeno della sovraistruzione dei laureati,una laurea attira ancora guadagni più alti. Gli ultimi dati del Regno Unito mostrano che fino all'età di 30 anni, i laureati in genere guadagnano £ 9.000 in più rispetto a quelli senza laurea, un premio di circa il 40%.
