Il Regno Unito dovrebbe agire per fermare la 'porta girevole' tra politica e grandi imprese?
Facebook prende di mira gli addetti ai lavori mentre un altro ex ministro si unisce al colosso bancario J.P. Morgan
Facebook prende di mira gli addetti ai lavori mentre un altro ex ministro si unisce al colosso bancario J.P. Morgan
Chris J Ratcliffe/Getty Images
Facebook ha assunto dieci ex funzionari politici del governo del Regno Unito con una conoscenza privilegiata dei processi normativi dall'inizio del 2020, secondo un'indagine.
I tempi riferisce che il gigante dei social media sta assumendo sistematicamente membri del governo in una campagna di reclutamento che alimenterà le preoccupazioni sulla stretta relazione tra il governo e le aziende tecnologiche.
Le nuove affermazioni sulla cosiddetta porta girevole tra la politica e il settore privato arrivano appena una settimana dopo che J.P. Morgan ha annunciato che l'ex cancelliere Sajid Javid è stato nominato consulente senior del gigante bancario.
Perché le preoccupazioni?
Il funzionari assunti da Facebook ha lasciato i ruoli nel governo e con i regolatori per lavorare su politiche e comunicazioni per il gigante dei social media, indicando che ai mandarini vengono offerti incentivi significativi per farlo, afferma The Times.
I possibili motivi di Facebook sono la chiave delle preoccupazioni dei critici, con alcuni alti parlamentari conservatori che affermano che Facebook stava cercando di limitare i regolamenti prima che fossero introdotti, riporta il giornale.
Julian Knight, presidente conservatore del Commons Committee on Digital, Culture, Media and Sport, sostiene che il pubblico ha il diritto di mettere in discussione l'accogliente relazione tra governo e big tech a tutti i livelli.
La verità è che la grande tecnologia ha preso il sopravvento su banche, petrolio e prodotti farmaceutici in termini di potere di lobby, ha aggiunto.
L'ex presidente del comitato, il deputato conservatore Damian Collins, afferma che Facebook sta chiaramente assumendo persone che hanno sia una conoscenza personale diretta delle ultime idee del governo che vaste reti tra i funzionari che consigliano i ministri.
Lo stanno facendo per cercare di cambiare la direzione della politica prima ancora che venga lanciata, ha detto Collins.
Preoccupazioni simili sono state sollevate dopo l'annuncio del nuovo ruolo bancario di Javid la scorsa settimana. L'ex cancelliere continuerà il suo lavoro come deputato mentre si unisce a un gruppo di esperti esterni nel consiglio consultivo di J.P. Morgan per l'Europa, il Medio Oriente e l'Africa.
La banca ha rifiutato di rivelare il suo stipendio, che non dovrebbe essere sulla stessa scala di [Tony] Blair, che secondo quanto riferito è stato pagato più di 2 milioni di sterline all'anno come consulente globale della multinazionale con sede a New York, secondo Il guardiano .
Quali sono le regole attuali?
Per gli ex ministri e alti funzionari, le regole sul lavoro al di fuori dell'arena politica sono abbastanza semplici. Tutti i secondi lavori, o ruoli assunti immediatamente dopo le dimissioni dal governo, devono essere approvati dal Comitato consultivo per le nomine aziendali presso l'Ufficio di Gabinetto.
Questo organo decide se è appropriato che figure di governo di alto livello assumano ruoli dopo aver lasciato la politica, o nel caso di deputati in carica come Javid, se debbano essere recintati contro la rivelazione della politica del governo e delle informazioni privilegiate.
Tutti gli ex ministri devono informare il comitato di qualsiasi impiego che desiderano assumere entro due anni dalla dimissione dal loro ruolo di governo.
Ad esempio, quando l'ex deputato conservatore David Gauke si è unito allo studio legale Macfarlanes come capo della politica a maggio, avrebbe dovuto cancellare il ruolo da quando è stato segretario alla giustizia sotto Theresa May fino alla scorsa estate.
Tuttavia, quando si tratta del tipo di funzionari a cui si rivolge Facebook, le regole diventano un po' più complicate. Come osserva il Times, le modifiche ai posti di lavoro non vengono pubblicate nei comunicati ufficiali sulla trasparenza, perché i funzionari non erano abbastanza anziani o perché lavoravano per autorità di regolamentazione indipendenti come Ofcom.
Il comitato consultivo per le nomine aziendali, che controlla le nomine degli ex servitori della corona, controlla solo a livello di direttore generale e oltre, continua il documento. E il suo consiglio non è vincolante.
Quindi la normativa dovrebbe essere rafforzata?
Steve Goodrich, ricercatore senior presso l'organizzazione anticorruzione Transparency International UK, ha dichiarato al Times che in teoria ci sono restrizioni per gli ex dipendenti pubblici che utilizzano informazioni privilegiate a vantaggio dei loro nuovi datori di lavoro.
Ma quanto questo venga applicato nella pratica è oggetto di dibattito, aggiunge.
L'ultimo afflusso di funzionari che si spostano nel settore privato fa parte di una tendenza in corso, con dati ufficiali pubblicati nel 2017 rivelando che 52 ex ministri avevano assunto posti di lavoro al di fuori del Parlamento nei 12 mesi precedenti. I politici che hanno attraversato il confine includevano Frances Maude, ex ministro del Gabinetto e ministro dell'Industria, che ha ricoperto nove incarichi esterni.
La divulgazione ha alimentato lamentele sul fatto che i legislatori stiano abitualmente facendo uso di una 'porta girevole' per perseguire contratti redditizi nel settore privato, come l'editore di The Guardian's Whitehall Rajeev Syal ha scritto al tempo.
L'anno successivo, la commissione per gli standard nella vita pubblica ha affermato che i parlamentari dovrebbero essere più trasparenti con gli elettori se hanno un secondo lavoro al di fuori di Westminster, il BBC segnalato.
I laburisti hanno anche chiesto una revisione radicale della porta girevole, che il partito ha affermato essere al centro di come l'establishment britannico sopravvive e prospera in tutta Whitehall, secondo L'indipendente .
Ma i laburisti non hanno fatto raccomandazioni specifiche e da allora non sono state varate riforme.
