I commercianti della città chiedono orari di lavoro più brevi
Gli scambi del Regno Unito e dell'Europa hanno esortato a ridurre l'orario di negoziazione dalle 9 alle 4 nel tentativo di migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata
Jack Taylor/Getty Images
I commercianti di tutta Europa potrebbero essere costretti a lavorare meno ore come parte di un tentativo di migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata, aumentare la liquidità e attirare più donne e genitori che lavorano.
La Borsa di Londra prenderà in considerazione la possibilità di tagliare 90 minuti della giornata di negoziazione dopo che i gruppi di lobby della città hanno inviato una lettera a nove borse, tra cui la tedesca Deutsche Boerse e l'Euronext con sede ad Amsterdam, esortandole ad adottare la proposta.
Il Financial Times afferma che i mercati di Londra sono aperti più a lungo di quelli in Europa, Stati Uniti e Asia, in parte perché possono abbracciare più fusi orari in un solo giorno.
Attualmente, LSE è attivo dalle 8:00 alle 16:30, superando gli orari di negoziazione di Hong Kong e New York. In Asia, al contrario, il giorno di negoziazione è solitamente di sei ore e negli Stati Uniti è di sei ore e mezza.
Ma essere un ponte ha un costo umano dice Quarzo .
L'Associazione per gli investimenti, che rappresenta le imprese della città e l'Associazione per i mercati finanziari in Europa (AFME), ha affermato che la giornata di negoziazione della città è stata una delle più lunghe al mondo, ma non ha portato benefici materiali a risparmiatori, investitori o imprese.
Un promemoria che il mercato azionario statunitense sembra cavarsela perfettamente anche se è aperto due ore in meno al giorno rispetto al Regno Unito - e che non c'è nulla di sacrosanto negli orari di negoziazione della borsa https://t.co/mCbSOm9Zcp
— Nuova finanziaria (@NewFinancialLLP) 7 novembre 2019
Questa cultura delle lunghe ore ha un impatto sulla salute mentale e sul benessere dei trader. È stato anche identificato come un ostacolo chiave nel reclutamento e nel mantenimento di talenti più diversificati, in particolare per quelli con impegni familiari o di cura, hanno affermato l'IA e l'AFME.
Il mercato azionario è stato tradizionalmente visto come dominato dagli uomini, in ritardo rispetto ad altre aree dei servizi finanziari in termini di attrazione delle donne in ruoli, afferma il BBC .
I dati della Financial Conduct Authority dello scorso anno mostrano che solo il 13% del personale autorizzato a prendere parte ad attività regolamentate presso le società commerciali era costituito da donne.
Molti settori come quello tecnologico e bancario hanno iniziato ad ammettere, negli ultimi anni, che la struttura del lavoro è uno dei motivi per cui le donne e le persone provenienti da contesti economici meno privilegiati non sono ben rappresentate. Le lunghe ore di lavoro rendono difficile andare avanti per genitori, tutori o chiunque abbia altre responsabilità oltre al lavoro, afferma Quartz.
I gruppi di lobby della città hanno anche affermato che le lunghe ore stanno mettendo a dura prova la salute mentale dei lavoratori. Significativo è anche il peso fisico sul singolo personale. Il personale svolge abitualmente una sessione di lavoro di 10 ore alla propria scrivania in un settore in cui le pause pranzo sono spesso ancora disapprovate. Questo non favorisce una buona salute mentale e fisica.
L'accorciamento delle ore concentrerebbe anche la liquidità portando a costi di negoziazione più coerenti e fornirebbe più tempo ai trader e al mercato per digerire i rapporti sugli annunci aziendali Yahoo Finanza .
Eppure potrebbe esserci una forte resistenza al cambiamento in un settore in cui le lunghe ore sono indossate come un distintivo d'onore e dove i commercianti e gli investitori in Europa sono già sotto pressione poiché l'automazione rimuove posti di lavoro e più banche di investimento rivedono la loro intera attività azionaria nel tentativo di risparmiare sui costi riporta il FT.
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