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Theresa May sostiene una revisione radicale dei diritti dei lavoratori

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La recensione di Matthew Taylor si concentrerà sul confine sfocato tra dipendenti e lavoratori autonomi

Theresa May

Dan Kitwood/Getty Images

Theresa May sosterrà i piani per una revisione radicale dei diritti dei lavoratori per riflettere meglio le pratiche occupazionali del 21° secolo, afferma Il guardiano .

Matthew Taylor, che è stato nominato dal Primo Ministro per guidare una revisione della gig economy e del lavoro moderno, ha affermato che raccomanderà modifiche ai diritti dei lavoratori autonomi nel suo rapporto, che sarà pubblicato a giugno.

Ha aggiunto che evidenzierà la sfocatura dei confini tra i diritti concessi ai lavoratori autonomi e quelli classificati come dipendenti.

Un numero crescente di aziende, in particolare nel settore delle consegne, utilizza ora lavoratori autonomi, che non hanno diritto a ferie o indennità di malattia.

Tuttavia, alcuni sostengono che non sono veramente lavoratori autonomi poiché il loro lavoro è tipicamente dettato dall'azienda per cui lavorano.

Nel Regno Unito, un'azienda non può classificare nessuno come lavoratore autonomo se non si assume alcun rischio finanziario o non stabilisce i termini e le ore di lavoro.

Il diritto del lavoro, tuttavia, ha un'opzione intermedia di 'lavoratore', lo status accordato agli autisti Uber da un tribunale l'anno scorso, anche se questo non comporta ancora il diritto alla cassa integrazione o al licenziamento illegittimo, ad esempio.

Taylor ha detto: 'Non accettiamo l'idea di una sorta di schiavitù salariale, l'idea che le persone al lavoro non abbiano scelta, voce, capacità di influenzare ciò che accade intorno a loro'.

Un certo numero di casi legali di alto profilo negli ultimi mesi si sono imperniati sull'equilibrio tra il controllo dei datori di lavoro ei diritti offerti a coloro che lavorano.

A ottobre, Uber ha perso una storica causa al tribunale del lavoro intentata da autisti 'che hanno affermato che le rigorose condizioni imposte al loro lavoro dall'azienda significavano che erano... dipendenti che avevano diritto al salario minimo e all'indennità di malattia', afferma The Guardian.

Potrebbero esserci anche implicazioni fiscali dalla revisione, dopo che il bilancio di questo mese ha visto Philip Hammond tentare di aumentare i contributi previdenziali nazionali per i lavoratori autonomi.

Le persone che lavorano in proprio attualmente pagano il tre per cento in meno di assicurazione nazionale rispetto a coloro che lavorano direttamente, nonostante abbiano gli stessi diritti pensionistici a seguito delle riforme degli ultimi anni.

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