Amazon accusata di trattare i lavoratori come schiavi
I dipendenti del passato offrono critiche schiaccianti al gigante del web
Sean Gallup/Getty Images
Amazon è stata accusata di trattare il personale come schiavi da ex lavoratori del più grande deposito britannico del gigante del web.
Michael Gabay, che ha affermato di aver completato 100 giorni di inferno nel vasto deposito britannico della compagnia a Tilbury, nell'Essex, ha detto al Specchio giornaliero che i dipendenti vanno in giro come zombie in turni di dieci ore con pause limitate.
Gabay, che non ha superato il periodo di prova, ha affermato che non è raro che il personale con 10,50 sterline l'ora si senta male per la stanchezza. Ha detto che i lavoratori stanchi si sono chiusi nei bagni per dormire.
Ha chiesto: perché le persone vengono trattate in questo modo? [Capo Amazon] Jeff Bezos è l'uomo più ricco del mondo e questo è il modo in cui viene gestita la sua azienda.
Ai lavoratori che si sono ammalati sono state rifiutate le ambulanze e sono state invece inviate a una stazione di pronto soccorso, afferma, aggiungendo di aver visto le donne incinte non ricevere alcun aiuto nonostante soffrissero.
Una donna afferma di essere stata disciplinata mentre era incinta di sei mesi per non aver raggiunto obiettivi di imballaggio di 120 articoli all'ora. Ha detto: non potevo andare più veloce. Fanno sempre pressione.
Un'altra donna sulla cinquantina ha anche detto al giornale che la direzione si è rifiutata di chiamare un'ambulanza quando stava urlando di dolore sul pavimento dopo che un pesante pacco le era caduto addosso.
E un terzo dice che è stata licenziata dopo aver subito un infortunio sul lavoro e la direzione ha cronometrato ogni minuto in cui era assente, comprese le pause per andare al bagno. Ha detto: c'è la schiavitù moderna lì dentro.
Amazon ha dichiarato al Mirror: Non riconosciamo queste accuse come una rappresentazione accurata delle attività nel nostro edificio.
Il centro logistico di Tilbury è un luogo di lavoro sicuro e positivo. La sicurezza è la nostra priorità numero 1 e prendiamo molto sul serio il benessere dei nostri collaboratori.
Se necessario, chiameremo sempre un'ambulanza. Il nostro team di soccorritori in loco segue le indicazioni del SSN quando è necessario chiamare un'ambulanza.
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Tuttavia, l'azienda, che quest'anno ha celebrato il suo 25° anniversario, ha dovuto affrontare ampia critica per le sue condizioni di lavoro. L'anno scorso, il giornalista James Bloodworth ha pubblicato un libro, Ingaggiato , descrivendo in dettaglio le sue esperienze di lavoro sotto copertura in un magazzino Amazon dello Staffordshire, che ha paragonato a una prigione.
Le sue descrizioni di trattamento inadeguato, controlli di sicurezza invasivi e obiettivi implacabili, che costringono i lavoratori a rinunciare alle pause - e persino alle visite al bagno - sono state riprese da dipendenti passati e attuali.
Amazon ha emesso un ampia negazione delle pretese , insistendo sul fatto che fornisce un posto di lavoro sicuro e positivo per migliaia di persone in tutto il Regno Unito e non monitora le pause del lavoratore. All'epoca indicava la sua classifica come il settimo posto di lavoro migliore di LinkedIn in Gran Bretagna e quest'anno era in cima alla lista.
