I lavoratori di Amazon 'dormono nelle tende' per risparmiare
Secondo quanto riferito, un giornalista sotto copertura ha ricevuto meno del salario minimo una volta detratto il trasporto dell'agenzia
Amazon è stata nuovamente presa di mira per le sue pratiche lavorative dopo aver affermato che il personale dell'agenzia nel suo magazzino a Fife sta dormendo in tende per risparmiare denaro.
della Scozia Il Corriere il giornale riporta che tre tende sono state avvistate nei boschi vicino al centro appena fuori dalla M90 a Dunfermline.
Uno degli occupanti, che ha affermato di lavorare nel sito, ha descritto Amazon come un 'datore di lavoro povero' e ha affermato che stavano dormendo nelle tende perché era più economico del pendolarismo.
Un esposto sotto copertura pubblicato separatamente dal Sunday Times Il personale dell'agenzia dichiarato nel magazzino può ottenere meno del salario minimo se utilizza l'autobus dell'agenzia per recarsi al lavoro, al costo di £ 10 al giorno.
La società ha affermato che tutti i lavoratori sono pagati £ 7,35 all'ora, al di sopra del salario di sussistenza nazionale, e gli straordinari sono £ 11 all'ora.
Secondo il Sunday Times, anche i lavoratori interinali sono sottoposti a un trattamento duro, tra cui un sistema di 'punti' in ritardo e malattia che può portare al licenziamento dopo quattro giorni di riposo.
Un manuale dato al nuovo personale dell'agenzia afferma che essere in ritardo di 30 secondi al lavoro equivale a mezzo punto, mentre un giorno di malattia è un punto. Accumulare da quattro a sei punti 'può comportare il licenziamento'.
Il giornale dice: 'In un caso, una donna che ha trascorso tre giorni in ospedale con un'infezione renale è stata penalizzata di due punti, ridotti a uno in appello, nonostante avesse fornito una nota ospedaliera'.
Amazon ha affermato che le informazioni fornite ai nuovi assunti temporanei non sono corrette e che ha avviato una revisione interna.
Ha aggiunto che 'un dipendente con sei punti in base al sistema di presenza sarebbe stato parlato per capire il motivo per cui quei punti erano stati accumulati, ma non sarebbe stato automaticamente licenziato'.
La società ha negato accuse più ampie di trattamento inadeguato dei lavoratori, affermando che 'fornisce un posto di lavoro sicuro e positivo con retribuzioni e benefici competitivi sin dal primo giorno'.
Circa 20.000 lavoratori interinali sono stati assunti per coprire il periodo natalizio, afferma Il guardiano .
Il leader dei liberaldemocratici scozzesi Willie Rennie MSP, che ha ripetutamente criticato Amazon per le sue pratiche lavorative, ha affermato che l'azienda non dovrebbe ricevere più denaro pubblico fino a quando non migliorerà le condizioni.
Il mese scorso, Amazon ha affrontato critiche per il trattamento riservato agli autisti delle agenzie di consegna, che si diceva fossero effettivamente pagati meno del salario minimo, tenuti a lavorare in orari illegali e che non potevano nemmeno fermarsi per le pause del bagno.
È stato affermato che questi e altri casi, come le presunte condizioni di lavoro presso Sports Direct, evidenziano il problema delle aziende che utilizzano il personale delle agenzie per ricoprire la maggior parte dei ruoli e offrono meno diritti di lavoro.
