I pro ei contro di un sistema di immigrazione a punti
Priti Patel 'spinge per l'introduzione anticipata' dell'approccio in stile australiano
Jeff J Mitchell/Getty Images
Un sistema di immigrazione a punti potrebbe essere lanciato due anni prima di quanto originariamente previsto.
Il ministro degli Interni Priti Patel dirà ai suoi colleghi di gabinetto che la Gran Bretagna dovrebbe implementare un sistema in stile australiano entro la fine del 2020, in concomitanza con la fine del periodo di transizione della Gran Bretagna con l'UE, Sky News rapporti.
Durante la campagna elettorale dell'anno scorso, i conservatori hanno promesso di tagliare l'immigrazione complessiva se avessero vinto il potere.
Patel si è impegnato: ridurremo l'immigrazione in generale pur essendo più aperti e flessibili nei confronti delle persone altamente qualificate di cui abbiamo bisogno, come scienziati e medici.
Ieri, Boris Johnson ha affermato che il sistema di immigrazione del Regno Unito post-Brexit metterà le persone davanti ai passaporti e renderà il Regno Unito in grado di attrarre i migliori talenti da tutto il mondo, ovunque si trovino.
Tuttavia, c'è già opposizione a un'introduzione accelerata. La Confederazione dell'industria britannica afferma che le aziende hanno bisogno almeno due anni per adattarsi a qualsiasi nuovo sistema di immigrazione .
Le persone che vogliono trasferirsi e lavorare in Australia generalmente devono svolgere un'occupazione richiesta, afferma la BBC. Ai candidati vengono assegnati punti in base a una serie di caratteristiche professionali e personali, con punti più alti assegnati per tratti più desiderabili.
Quindi quali sono i pro ei contro dell'adozione di un approccio simile nel Regno Unito?
Professionisti
Aumento dei salari
Un sistema basato su punti può aiutare a ridurre i tassi di immigrazione e garantire che gli immigrati che arrivano siano altamente qualificati e abbiano meno probabilità di aver bisogno di assistenza pubblica, secondo l'agenzia di stampa finanziata dal governo degli Stati Uniti Voce d'America .
I sostenitori di alto profilo di questa teoria includono il presidente Donald Trump, che ha criticato quello che vede come il sistema di immigrazione molto poco qualificato in vigore prima della sua elezione, sostenendo che stava emettendo un numero record di carte verdi agli immigrati a basso salario e alla guida salari in calo.
Equità
Michael Gove ha affermato nel 2016 che un sistema basato su punti è equo per tutti, osservando che la Gran Bretagna già gestisce un tale schema per i migranti extra-UE, anche se gli attivisti anti-UE sembrano stranamente ignari della sua esistenza, afferma The Guardian.
Gove ha aggiunto: Al momento discriminiamo le persone al di fuori dell'Unione europea, il che è chiaramente ingiusto.
Trasparenza
Secondo un'analisi del sistema di immigrazione canadese a punti da parte del Biblioteca del Congresso degli Stati Uniti , uno dei principali vantaggi del sistema è che è ampiamente trasparente, in quanto i potenziali candidati possono rivedere i criteri di selezione per determinare se possono essere in grado di ottenere punti sufficienti per raggiungere il punteggio minimo di 67 punti.
Di conseguenza, i candidati hanno probabilmente maggiori possibilità di successo, perché sanno esattamente di quali competenze hanno bisogno.
Possibilità per i conservatori di 'mantenere le promesse'
I sostenitori di un sistema a punti affermano che un tale schema potrebbe aiutare i politici a mantenere le loro promesse sull'immigrazione, dopo anni di fallimento dei governi conservatori nel raggiungere gli obiettivi di riduzione netta della migrazione.
In vista delle elezioni, Patel ha evitato di dare obiettivi specifici per il suo promesso taglio all'immigrazione, ma ha affermato che il numero complessivo sarebbe stato inferiore se i conservatori fossero stati eletti.
Ridurremo l'immigrazione in generale, pur essendo più aperti e flessibili nei confronti delle persone altamente qualificate di cui abbiamo bisogno, come scienziati e medici, ha affermato Patel.
Contro
Raccolta dati su larga scala
Istituto di ricerca tedesco IZA mondo del lavoro suggerisce che lo sviluppo di un sistema a punti richiede una raccolta di dati ampia e dettagliata sul processo di immigrazione e sulle prestazioni degli immigrati nel tempo, un processo costoso ma essenziale.
I dati devono essere regolarmente rivisti per verificare se il sistema a punti sta raggiungendo i suoi obiettivi o deve essere rivisto, afferma il gruppo di ricerca. Ad esempio, dopo una valutazione nel 2006, l'Australia nel 2008 ha sostanzialmente ridotto la capacità degli studenti internazionali già presenti nel paese di ottenere lo status permanente.
Potrebbe non ridurre la migrazione
Non è chiaro quale effetto abbia avuto sul numero di migranti il sistema australiano di ricerca di competenze, che si è allontanato da un approccio meno selettivo quasi due decenni fa, poiché il paese ha politiche e quote diverse rispetto al Regno Unito.
L'Australia ammette circa il doppio del numero di migranti pro capite della popolazione esistente rispetto al Regno Unito attualmente.
In Europa, Norvegia e Svizzera sono entrambe al di fuori dell'UE ed entrambe hanno un'immigrazione maggiore rispetto al Regno Unito.
Sistema aperto agli abusi
L'ex primo ministro Theresa May ha avvertito il suo successore Boris Johnson che un sistema a punti in stile australiano potrebbe essere soggetto ad abusi e non controllare i numeri.
Esorto semplicemente il ministro dell'Interno e il ministero dell'Interno a guardare con molta attenzione alle lezioni apprese in passato in relazione al sistema a punti, che di per sé non sono una risposta al controllo dell'immigrazione e possono consentire l'insorgenza di abusi , ha dichiarato alla Camera dei Comuni il mese scorso.
May ha anche detto di essere un po' preoccupata per alcuni riferimenti alla stampa a un sistema di visti regionali - o alla possibilità per qualcuno di ottenere un visto se lavorerà in una particolare parte del paese.
