'Autunno cupo': un terzo delle aziende britanniche prevede di licenziare entro ottobre
Il cancelliere Rishi Sunak mette in guardia contro le difficoltà in vista della fine del piano di licenza
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Un nuovo sondaggio ha rilevato che fino a un terzo delle aziende britanniche prevede di licenziare entro ottobre, quando terminerà il programma di mantenimento del lavoro del governo.
Secondo il Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) e il gruppo di reclutamento Adecco, il sondaggio di 2.000 aziende, enti di beneficenza ed enti del settore pubblico ha rivelato che il 33% potrebbe tagliare i posti di lavoro nel terzo trimestre dell'anno.
Nel settore privato, il 38% delle imprese prevede di effettuare esuberi, rispetto al 16% del settore pubblico. Personale oggi afferma che si tratta di un aumento del 50% del numero di datori di lavoro che si aspettano di tagliare i posti di lavoro rispetto a tre mesi fa, quando il 22% dei datori di lavoro prevedeva licenziamenti.
Il consigliere del CIPD Gerwyn Davies prevede un autunno cupo per il lavoro, notizie della BBC rapporti. Ha detto: Questo è il set di dati più debole che abbiamo visto per diversi anni. Finora, gli esuberi sono stati bassi, senza dubbio a causa del programma di mantenimento del posto di lavoro, ma prevediamo di vederne altri durante questo autunno, soprattutto nel settore privato una volta chiuso il programma.
La fiducia nelle assunzioni sta aumentando in modo provvisorio, ma questo probabilmente non sarà sufficiente a compensare l'aumento dei licenziamenti e il numero di neolaureati e diplomati che entrano nel mercato del lavoro nei prossimi mesi.
La scorsa settimana è stato riferito che 135.000 posti di lavoro in Gran Bretagna stavano affrontando la scure in mezzo a un armageddon economico . Analisi da parte del Mail giornaliera ha rivelato che 22.500 tagli di posti di lavoro sono nel settore della vendita al dettaglio, 21.600 nei viaggi e nelle compagnie aeree e 18.100 nei ristoranti.
Sky News afferma che ci sono già stati almeno 106.000 tagli di posti di lavoro nelle principali aziende da quando il blocco del Regno Unito è iniziato il 23 marzo.
'Rimodellamento per il futuro'
Mentre il 33% dei datori di lavoro ha affermato che ridurrà il numero, quasi la metà (49%) prevede di assumere nuovo personale nei prossimi tre mesi, secondo l'indagine CIPD-Adecco.
Alex Fleming, capo del paese e presidente del personale e delle soluzioni presso Adecco Group Regno Unito e Irlanda, ha dichiarato: Le intenzioni di licenziamento sono aumentate dell'11% rispetto al trimestre precedente ma, in modo più positivo, quasi la metà dei datori di lavoro del Regno Unito prevede di assumere nei prossimi tre mesi, il che potrebbe essere un'indicazione che le aziende si stanno rimodellando per il futuro.
Man mano che le organizzazioni continuano a passare alla nuova era del lavoro, ci saranno continui cambiamenti nei modelli di lavoro non solo per i dipendenti ma anche per coloro che hanno appena iniziato la loro carriera.
Pertanto, le aziende devono dimostrare resilienza e adottare nuovi approcci per colmare il divario di competenze investendo nel miglioramento delle competenze e nella riqualificazione della forza lavoro. La creazione di una cultura del posto di lavoro positiva è anche parte integrante del mantenimento dell'attenzione, dell'impegno e della motivazione tra i dipendenti esistenti.
Sunak: tempi difficili in arrivo
Il cancelliere Rishi Sunak ha avvertito che ci saranno difficoltà in vista per molte persone come il Regno Unito il programma di licenza volge al termine .
In un'intervista a Sky News Sunak ha ammesso che porre fine al programma di conservazione del lavoro è stata una delle decisioni più difficili che ha dovuto prendere.
Ha detto: Se lo guardi dall'inizio alla fine, il governo sarà intervenuto per aiutare a pagare gli stipendi delle persone per quasi otto mesi, un periodo di tempo straordinariamente lungo.
Penso che la maggior parte delle persone ragionevoli lo guarderebbe e direbbe che non è qualcosa che è ovviamente sostenibile a lungo termine.
In comune con molti altri paesi in tutto il mondo, le loro versioni di questo stanno arrivando alla fine verso la fine di quest'anno.
