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Unite: estendete il piano di licenza ora o 'si apriranno le porte della ridondanza'

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Il sindacato chiede un'azione immediata del governo per salvare i lavoratori e le imprese dal 'precipizio'

Len McCluskey è segretario generale di Unite the Union

Il capo del sindacato Len McCluskey chiede un'azione immediata del governo per salvare i lavoratori e le imprese dal 'precipizio'

Dan Kitwood/Getty Images

Il leader sindacale Len McCluskey ha chiesto un incontro di emergenza con Boris Johnson per perorare la causa per l'estensione del regime di conservazione del lavoro per il Coronavirus al fine di impedire l'apertura delle porte del licenziamento.

Oggi mancano 45 giorni alla scadenza del piano di licenziamento, lo stesso periodo di tempo che i datori di lavoro devono concedere per l'avviso di licenziamento, afferma il BBC .

In una lettera al primo ministro, il boss di Unite McCluskey (nella foto sopra) avverte che il traguardo potrebbe essere un giorno molto cupo per i lavori nel Regno Unito, con un inverno miserabile e un Natale incombente per i lavoratori.

'Un piano completo è vitale'

I dati pubblicati questa settimana dall'Ufficio per le statistiche nazionali (ONS) mostrano che un totale di 695.000 posti di lavoro a libro paga sono stati persi nei primi cinque mesi della pandemia, con il numero totale di disoccupati pari a 1,4 milioni.

McCluskey chiede a Johnson di ridurre al minimo ulteriori esuberi muovendosi rapidamente per mettere un piano sotto i datori di lavoro attraverso la modifica del regime di congedo, attualmente in scadenza il 31 ottobre. Il sindacato sta inoltre esortando il governo a fornire assistenza mirata a settori come l'industria, l'aviazione e l'ospitalità.

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Nel suo lettera al PM , McCluskey scrive: Senza alcun segno che il vostro governo si sia mosso per estendere o modificare lo schema, c'è il vero timore che questo punto di riferimento apra le porte agli avvisi di licenziamento mentre i datori di lavoro cercano di rispettare il periodo di preavviso di 45 giorni.

Pertanto, vi scrivo oggi per chiedervi di agire con urgenza per segnalare che il vostro governo agirà per salvare imprese e lavoratori da questo precipizio.

Una mossa del genere metterebbe a dura prova i datori di lavoro in difficoltà che stanno lavorando duramente per stabilizzarsi di fronte a sfide immense, aiutandoli a salvare posti di lavoro, ma rispetterà e ripagherà anche lo storico investimento fatto dai contribuenti e dal nostro Paese per scongiurare una disoccupazione diffusa.

L'inverno e il Natale si stanno avvicinando rapidamente e il recente aumento del tasso di infezione da virus è molto preoccupante, come il tuo recente 'regola del sei' sottolinea, ma indica anche che qualsiasi senso di comportamento del consumatore 'normale' e di attività economica non tornerà per qualche tempo.

È quindi fondamentale che il programma di mantenimento del posto di lavoro per il coronavirus sia esteso e che sia predisposto un piano completo per il sostegno specifico del settore.

McCluskey aggiunge che apprezzerebbe l'opportunità di incontrare te e il [cancelliere] Rishi Sunak per discutere di questa richiesta urgente, una richiesta che sarà vista come una mossa pragmatica da parte di un leader sindacale caricato come il tifoso di sinistra 'Red Len', afferma Sky News .

Sunak: 'priorità' nuovi modi per proteggere i posti di lavoro

Il Tesoro Select Committee ha affermato la scorsa settimana che il governo dovrebbe prendere in considerazione un'estensione mirata del programma di congedo, in base al quale il governo ha contribuito a pagare gli stipendi di un totale di circa dieci milioni di lavoratori. Ma nonostante la raccomandazione, Sunak ha detto ieri che la sua priorità era trovare nuovi modi per proteggere i posti di lavoro .

Lo ha detto il cancelliere BBC : Non sarei onesto con le persone se pretendessi che sarà sempre possibile per le persone tornare al lavoro che avevano. Ora, in termini di aiuto a quelle persone, non credo che la cosa giusta da fare sia estendere all'infinito il congedo.

Le persone non vogliono essere a casa, vogliono essere al lavoro, ed è per questo che il nostro piano per il lavoro è così importante, perché aiuta a fornire alle persone nuove opportunità, andando avanti.

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