Lo schema Kickstart spiegato: il piano per far tornare i giovani al lavoro
I dati appena pubblicati mostrano che un record di 538.000 minori di 25 anni rivendica il credito universale
I dati appena pubblicati mostrano che un record di 538.000 minori di 25 anni rivendica il credito universale
Sean Gallup/Getty Images
Il governo sta lanciando oggi un programma di occupazione da 2 miliardi di sterline per riportare i giovani al lavoro dopo aver pubblicato dati che mostrano che un numero record sta rivendicando il credito universale.
Il numero di minori di 25 anni con benefici è aumentato da 250.000 a 538.000 durante il blocco del coronavirus. L'impennata, avvenuta tra marzo e luglio, significa che uno su 13 su sette milioni di britannici nella fascia demografica da 16 a 24 ora rivendica il beneficio, il Mail giornaliera rapporti.
Il nuovo Schema kickstart ha lo scopo di aiutare a invertire il preoccupante aumento creando centinaia di migliaia di nuovi collocamenti completamente sovvenzionati per i giovani in tutto il paese.
Svelando il piano, il cancelliere Rishi Sunak ha dichiarato: Non si tratta solo di rilanciare l'economia del nostro Paese, è un'opportunità per avviare la carriera di migliaia di giovani che altrimenti potrebbero essere lasciati indietro a causa della pandemia.
Lo schema aprirà le porte a un futuro più luminoso per una nuova generazione e assicurerà che il Regno Unito si riprenda più forte come paese.
Che cos'è il programma Kickstart e come funziona?
Parte del Piano per l'occupazione del governo, il programma Kickstart è aperto ai giovani di età compresa tra i 16 e i 24 anni che richiedono il credito universale e sono a rischio di disoccupazione di lunga durata.
Da novembre, i tirocini di sei mesi saranno disponibili in una gamma di diversi settori in Inghilterra, Scozia e Galles.
I datori di lavoro riceveranno un finanziamento per pagare il salario minimo nazionale per 25 ore settimanali, più i contributi previdenziali associati del datore di lavoro e i contributi pensionistici minimi di iscrizione automatica del datore di lavoro.
Le aziende possono unisciti allo schema da oggi , con lo stato per fornire £ 1.500 per aiutare a creare supporto e formazione. I datori di lavoro possono anche ricaricare di tasca propria o prolungare le ore se lo desiderano, riferisce il BBC .
E ai datori di lavoro che offrono meno di 30 posti di lavoro verrà chiesto di fare un'offerta attraverso un consiglio o un gruppo aziendale per risparmiare tempo e denaro, aggiunge il telegrafo .
Il regime sarà supervisionato dal Dipartimento per il lavoro e le pensioni e durerà fino a dicembre 2021.
Chi sostiene lo schema?
Tesco , il più grande rivenditore del Regno Unito, e Network Rail sono tra le aziende che sostengono il nuovo schema Kickstart, Sky News rapporti.
Il capo della catena di supermercati nel Regno Unito Jason Tarry ha dichiarato: Abbiamo in programma di accogliere circa 1.000 Kickstarter in Tesco, aiutando più giovani a iniziare la loro carriera e sviluppare competenze per il futuro.
FSB avverte della 'generazione persa'
La Federazione delle piccole imprese (FSB) ha accolto con favore il nuovo schema, ma afferma che sono necessarie ulteriori azioni per aiutare a prevenire una generazione perduta di giovani, Il guardiano rapporti.
Bisogna fare di più per garantire alle piccole imprese tutto il supporto di cui hanno bisogno per sopravvivere e poi prosperare dopo questa pandemia, ha affermato il presidente dell'FSB Mike Cherry.
Se più piccole imprese non sono in grado di permettersi un apprendista, senza i mezzi per offrire un tirocinio nel settore per gli studenti di livello T o fornire un tirocinio o un ruolo Kickstart, deluderemo la prossima generazione.
