Fine del regime di congedo: cosa succede dopo per il mercato del lavoro del Regno Unito?
1,6 milioni di lavoratori erano ancora supportati dal programma a luglio
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Quando Rishi Sunak ha annunciato per la prima volta i dettagli del Coronavirus Job Retention Scheme nel marzo dello scorso anno, ha dichiarato che la Gran Bretagna stava affrontando un momento decisivo per la generazione e che erano necessarie misure senza precedenti per proteggere il futuro delle imprese e dei lavoratori.
Un enorme salvataggio salariale ha visto il governo pagare l'80% degli stipendi della gente, posticipare i pagamenti dell'IVA e aumentare i sussidi per la disoccupazione, I tempi segnalato. Stiamo avviando un grande sforzo nazionale per proteggere i posti di lavoro, ha affermato il cancelliere. Vogliamo guardare indietro a questo periodo e ricordare come di fronte a un momento che ha segnato una generazione abbiamo intrapreso uno sforzo nazionale collettivo e siamo rimasti uniti.
Aiutando i datori di lavoro a trattenere il personale durante la pandemia, il regime di congedo è entrato in vigore il 20 aprile 2020. Dopo 529 giorni, compreso un periodo di chiusura, si conclude ufficialmente questa settimana, giovedì 30 settembre.
La data di fine è stata posticipata cinque volte, il Specchio giornaliero detto, ma questo è l'ultimo.
Come ha funzionato il piano di licenziamento?
Congedoconcede - o obbliga - un congedo per un lavoratore. Un lavoratore in congedo è qualcuno che continua a svolgere il proprio lavoro regolare, ma gli è stato detto di smettere di lavorare.
Nell'ambito del programma di sostegno al lavoro, il governo ha pagato l'80% dei salari dei lavoratori in congedo, fino a £ 2.500 al mese, se fossero stati messi in congedo a causa della pandemia.
Il 1° luglio il regime ha iniziato a chiudersi con il personale che continuava a percepire l'80% della retribuzione. Tuttavia, i datori di lavoro hanno pagato parte di ciò per la prima volta con il sostegno del governo che copre il 70% degli stipendi, fino a £ 2.187,50, secondo il Mirror. Il supporto è poi sceso di nuovo il 1° agosto al livello attuale del 60%, con un tetto di 1.875 sterline.
Quanto è costato?
Dal suo lancio, 18 mesi fa, 11,6 milioni di posti di lavoro sono stati sostenuti dal programma di congedo, ha affermato il governo. E secondo le stime dell'Office for Budget Responsibility il costo ammonterà a circa 66 miliardi di sterline. È una somma enorme, il BBC detto, circa un quinto dei soldi che il governo ha speso per la risposta al Covid.
Lo schema è stato un grande successo e un lavoro ben fatto, ha detto il Fondazione per la risoluzione serbatoio di pensiero. Ha previsto 2,3 miliardi di giorni di congedo, sia completo che parziale, e ha assicurato che la peggiore recessione degli ultimi 300 anni ha visto il più piccolo aumento della disoccupazione di qualsiasi recessione a memoria d'uomo.
Quante persone sono ancora in licenza?
Durante il picco della crisi di Covid-19, nel maggio 2020 quasi 9 milioni di persone erano supportate dal programma. Alla fine di luglio di quest'anno, 1,6 milioni erano ancora in licenza, il livello più basso dall'inizio della pandemia e 340.000 in meno rispetto a un mese prima, il BBC segnalato.
Salvo un improbabile ripensamento dell'ultimo minuto, il sussidio salariale non sarà più aperto alle imprese in difficoltà e ci sono timori per i lavoratori ancora in licenza, L'osservatore disse. Anche la Banca d'Inghilterra sta diventando più nervosa per ciò che accadrà a più di 1 milione di lavoratori ancora in congedo una volta che i datori di lavoro saranno responsabili del pagamento integrale dei loro salari.
Le città aeroportuali potrebbero essere colpite duramente
L'allentamento delle regole di viaggio è arrivato troppo tardi per salvare il del settore turistico cruciale periodo estivo, il telegrafo disse. E la fine del congedo potrebbe vedere hub aeroportuali come Crawley e Luton affrontare un brusco aumento della disoccupazione.
Vicino all'aeroporto di Gatwick, un dipendente su dieci di Crawley era ancora in licenza alla fine di luglio. Nel frattempo, anche Slough, che si trova vicino a Heathrow, è altamente vulnerabile con il 9% dei suoi lavoratori in licenza.
Nella Greater Manchester fino a 12.000 persone potrebbero perdere il lavoro quando il programma terminerà questa settimana, Affari in diretta segnalato. Subrahmaniam Krishnan-Harihara, capo della ricerca presso la Greater Manchester Chamber of Commerce, ha affermato che un numero significativo di licenziamenti potrebbe essere effettuato in relazione all'aeroporto di Manchester a causa dell'impatto che la pandemia ha avuto sul prezioso bene economico.
Cosa succede dopo?
I dati ufficiali dell'Ufficio per le statistiche nazionali (ONS) hanno rivelato che il numero di offerte di lavoro nel Regno Unito è salito di oltre 1 milione ad agosto, il BBC segnalato. Tuttavia, i gruppi imprenditoriali hanno affermato che, nonostante il ritorno dei livelli di personale ai tassi pre-pandemia, è rimasta una forte domanda di più personale e c'era il rischio che la carenza di manodopera avrebbe smorzato la crescita.
La Resolution Foundation prevede che centinaia di migliaia di lavoratori in più cercheranno nuovi posti di lavoro entro la fine della settimana. I lavoratori più anziani, che hanno maggiori probabilità di essere ancora in licenza, corrono il maggior rischio di disoccupazione, I tempi segnalato.
Il cancelliere ritiene che il mercato del lavoro abbia ora bisogno di un supporto più personalizzato che accompagni i lavoratori ancora in licenza con più di 1 milione di posti vacanti, ha riferito The Observer. Sunak dovrebbe annunciare i piani nel budget del prossimo mese.
Una cosa è certa, ha detto Larry Elliott del giornale. Nel caso in cui l'aumento dei tassi di infezione richieda un altro blocco dell'economia, Sunak sarà sotto forte pressione per ripristinare il congedo. È stato stabilito un precedente.
